应届生 · Folia

星宇股份劝退应届生事件暴露ESG承诺与实际运营脱节

星宇股份在2026年7月对入职不足一个月的应届毕业生进行集中裁员，其中107名员工遭解除劳动合同。公司采取"二选一"方案，强制员工在签署"个人原因"离职协议获得半月工资补偿，或被强制调岗至生产一线之间做出选择。在这一过程中，人力资源部门暗示员工不配合签字可能"影响背调"，沟通方式引发争议。

星宇股份2026年上半年净利润6.69亿元，应付职工薪酬同比下降45.9%

车灯上市公司星宇股份于2026年8月27日发布2026年上半年财报。报告期内，公司实现营业收入68.84亿元，同比增长1.87% 。归属于上市公司股东的净利润为6.69亿元，同比下滑5.26% 。针对盈利下滑，星宇股份解释称，主要受下游乘用车整车内销不畅、部分配套车型销量不达预期及部分原材料价格上涨等因素影响。

星宇股份就批量劝退应届生致歉并公布补偿方案

A股车灯上市公司星宇股份因被曝对2026届应届生实施“羞辱式”劝退及安排硕士打螺丝引发网络热议，该公司发布致歉信承认管理层决策失误与沟通生硬，并公布了针对被劝退同学的补偿措施。

江苏常州通报“企业被曝批量劝退应届生”：已对人力资源总监作出停职处理

8月25日，常州市人力资源和社会保障局就江苏常州星宇车灯股份有限公司被曝批量劝退107名应届大学毕业生引发社会关注一事发布通报。经查，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。企业已对人力资源总监作出停职处理。

江苏常州通报“星宇股份被曝批量劝退应届生”

针对常州星宇车灯股份有限公司解聘应届大学毕业生一事，常州市人力资源和社会保障局发布了情况通报。调查显示，该企业共招录440名2026届高校毕业生，与其中107人解除劳动合同。通报指出，企业因沟通方式简单生硬造成不良影响，已致歉并对人力资源总监作出停职处理。

曝车灯上市公司星宇股份羞辱式劝退应届生：硕士被安排打螺丝，300 人被迫离职

A股车灯上市公司星宇股份被曝集中约谈并劝退应届生。