劳动争议
中国社会
星宇股份发布整改通告 因批量解约应届生对管理层进行问责
常州星宇股份就批量解约应届毕业生事件发布整改通告，承认决策失误并启动人事问责。公司曾与440名2026届毕业生签订三方协议，其中372名入职，但在2026年8月初解除了107名同学的劳动合同，涉及本科毕业生75人、硕士毕业生32人。
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中国车灯企业大规模裁员应届生 港股上市计划面临危机
车灯龙头星宇股份有限公司因违法解雇107名应届毕业生的事件遭曝光，引发海外客户和港交所关注。该公司今年录取440名应届毕业生，其中多数为硕士以上学历，7月初入职主要从事研发技术职务。仅入职一个多月后，星宇股份以"行业市场环境不佳"为由对这些员工进行"劝退"，最终107人被解除劳动合约。
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VIE裂缝：一封举报信背后的"两个小红书"
小红书因前员工期权纠纷案件引发关注，该案被视为国内首例穿透VIE架构、认定境外期权属于劳动报酬的标杆判例。2022年6月入职小红书的陈浩年薪约160万元，其中近三分之一以境外主体Xingin International Holding Limited授予的期权形式发放。2023年12月，距离首批期权成熟行权仅剩5个月…