中国青年报社会调查中心对1334名近三年有求职经历的受访者进行了调查，揭示了面试作业在招聘过程中的普遍现象及存在的问题。调查发现，81.9%的受访者遇到过"面试被留作业"的情况，其中13.2%经常遇到，68.7%偶尔遇到。面试作业的类型多样，现场笔试和在线测评最为常见，占44.8%，其次是方案策划和PPT制作（34.…