应届生求职中对AI工具的依赖程度正在快速上升。2025年，66.7%的校招生求职时使用了AI；到2026年，这一比例预计将达到95%。北森AI人才科学研究院发布的《AI原生求职时代》报告指出，当前求职市场存在严重的同质化现象，"人人都有大厂实习，人人都是项目负责人"。与此同时，企业也在加快采纳AI面试技术来适应这一变…
