美国经济学家Joshua S. Gans在国家经济研究局(NBER)发表的工作论文中指出，自动化技术对劳动力的影响存在新的维度。研究表明，即使企业保留员工岗位，可信的机器替代品的出现也会显著削弱员工对自身贡献价值的认知，进而降低工作本身的意义。这种价值损失可能通过薪酬上升或员工自身承担部分损失的方式得到补偿。