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中国时政

极端天气频发,多地出台举措为劳动者"撑伞"

面对极端天气频发,全国多地政府部门、企业和平台主动行动,推出一系列保护劳动者权益的措施。长沙一企业率先推出7天带薪雨假和雨天上班200元补贴,引发广泛关注[1]。广东、上海、浙江等地通过地方立法,为极端天气下的劳动者筑起法律保护网。

《广东省气象灾害防御条例》明确规定,台风黄色、橙色、红色预警或暴雨红色预警期间,用人单位应当安排推迟上班、提前下班或停工[1]。上海的规定更为细致,明确职工因气象灾害红色预警造成误工时,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,也不得用法定假日或休息日作补偿[1]。宁波市制定的《特殊天气劳动保护办法》对违规用人单位设置最高2万元罚款[1]。《浙江省气象灾害防御条例》要求用人单位为在岗及因天气原因滞留的工作人员提供必要的避险措施[1]。

在企业和平台层面,各类措施也在积极推进。杭州地区将气象服务融入"小哥码"平台,提供"分钟级"预警服务[1]。上海快递企业建立了"黄色风险""橙色风险""红色风险"三级响应体系,当预警达到"红色风险"级别时立即终止露天作业[1]。


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