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文化历史

激励机制的陷阱:呼唤独立价值观

作者在2020年旧金山心理学会议期间目睹了一幕矛盾现象——学者们在讨论社会不公正的同时,对街道上的无家可归者视而不见[1]。这一经历促使作者深入思考激励机制文化的本质,提出过度依赖激励会导致个人价值体系的沦丧[1]。

根据研究,大多数人只能形成肤浅的道德和宗教信念,表现出类似"道德治疗主义"的现象[1]。相比之下,真正具有独立信念和骨气的人会超越激励的束缚,为信念而行动。作者以美国政治家Charles Sumner为例,说明这种差异[1]。Sumner主张完全立即释放所有奴隶、保障黑人投票权并实现种族融合学校,即使这招致了同僚的强烈反对[1]。1856年,一名南方议员用手杖将Sumner殴打至濒死,但他在恢复后立场愈加激进,而非向压力妥协[1]。虽然Sumner的主张在其时代遭到抵触,但这些理想最终在100年后通过《Brown v. Board of Education》判例和《1964年民权法案》得以实现[1]。


激励机制价值观道德建设Charles Sumner社会哲学

来源

  1. Hacker NewsIncentives Are for Losers