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社会民生

澳大利亚市场化托儿所存在固有风险 报告揭示安全隐忧

维多利亚大学米切尔研究所发布报告指出,澳大利亚市场驱动的托儿所扩展导致工作人员流动率高、运营商更替频繁、儿童安全风险上升[1]。自2013年以来,40.7%的营利性托儿所已更换运营商,其中部分更换超过5次[1]。与此同时,托儿所位置数量从约40万增至约73万,其中私营营利性提供商占长托儿所的74%[1]。

报告指出,市场化模式对托儿服务质量造成了直接冲击。教育工作者中位数时薪仅为34.30澳元,与清洁工薪资相当,远低于小学教师的62澳元[1]。人员流动率同样令人担忧,52%的托儿所工作岗位任期不足一年[1]。

米切尔研究所主任彼得·赫利教授表示:"这些方法固化了低工资和高流动率的缺陷,奖励那些能以最便宜方式提供托儿服务同时达到最低标准的提供商"[1]。大型营利性私营提供商(超过25家中心)的执法行为记录可能性是非营利或社区提供商的三倍多[1],进一步凸显了安全隐患。

报告建议将早期教育视为公共基础设施进行资助。联邦政府2025-26年用于托儿补贴的资金为169亿澳元[1]。


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