Folia
← 返回头版

斯坦福新研究:AI尚未冲击就业,但应届生得注意了

斯坦福大学的最新研究表明,人工智能目前还未造成大规模失业,但对应届毕业生的就业前景已形成明显压力。1根据研究数据,2026年初美国应届毕业生失业率达到5.6%,较三年前上升了1.6个百分点。1在软件开发、客户服务等容易受AI影响的职业领域,年轻员工的就业人数出现明显下降,而资深员工的就业相对保持稳定。1

研究指出,这种不均衡的影响与企业的AI应用现状密切相关。1虽然生成式AI助手能让呼叫中心客服整体生产率提高15%、新手员工提升幅度更大至30%,GitHub Copilot能让程序员任务完成速度提高56%,1但企业的AI落地情况远未普遍。1美国人口普查局调查显示,仅约20%的企业正在使用AI,1且只有5%的企业认为AI影响了员工数量。1亚特兰大联储调查中80%的企业高管表示AI投资尚未改变员工规模或提高生产率。1采用AI后的两年内,企业员工规模平均增长了10%。1

国际劳工组织指出,AI高暴露职业中的初级岗位和年轻劳动者就业机会正在减少。1这意味着,虽然整体就业未受重创,但初级岗位的收缩已成为年轻求职者面临的主要挑战。1


评论