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女性足球产业迅速增长,职业运动员薪资待遇滞后

国际足球职业联盟Fifpro对全球800多名女性足球运动员进行的调查显示,尽管女性足球产业规模正在快速扩张,但绝大多数职业球员的薪资和合同条件仍然滞后于产业发展。1根据预测,女性足球全球收入将从2024年的5.81亿美元增长到2027年的10亿美元以上,然而调查发现,仅62%的顶级联赛球员认为自己是职业球员,27%认为自己是半职业,12%认为自己是业余。1

调查揭示了球员面临的多重困境。在薪酬方面,虽然平均月薪从2017年增长至2,601美元,但中位数仅为1,669美元,不同地区差异巨大——北美球员平均月薪为6,450美元,而非洲仅为480美元。1仅三分之二的球员获得全年12个月的报酬,许多球员签订的是7至9个月合同,且24%的球员在过去两个赛季经历过迟付,42%没有获得养老金。1在顶级联赛中,虽然78%的球员拥有书面合同,82%得到俱乐部支付,但仅57%的球员认为报酬足以覆盖比赛成本。1

这些不稳定的工作条件直接影响了球员的职业规划和心理健康。调查显示,59%的受调查球员因财务原因考虑提前退役。157%的女性受调查者存在心理健康问题,其中约50%没有得到俱乐部的心理健康支持。1Fifpro主任Alex Culvin指出,"95%的产业中的球员没有按时获得报酬、签订短期合同、无12个月全额支付,处于极其脆弱和危险的环境中"。1不过,关于生育支持的情况有所改善——在2017年,49%考虑退役的球员提及想要家庭,该比例现已降至19%,这得益于国际足联2021年引入的生育假规定。1


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