劳动关系
中国社会
试用期工资权益争议 龙华街道调解促企业当场结清薪资
深圳龙华街道清湖社区一家物流公司与员工李某就试用期工资结算产生纠纷。员工李某在职正常工作7天后申请离职，企业负责人却以试用期离职为由拒绝按标准核算发放工资。
财经公司
星宇股份发布通报，总经理等4名管理人员被处理
常州星宇车灯股份有限公司因近期调岗减员行为引发舆论关注，于9月7日发布通报进行道歉并对公司管理层进行处理。根据内部处罚文件，总经理周晓萍被扣薪12个月，副总经理李树军被扣薪6个月并调整分工，人力资源总监俞志明被免职，人力资源部部长李梅被降职调岗。
社会法治
遭遇隐蔽用工别慌！法官教你戳破"甩锅"套路
北京市房山区人民法院于7月16日召开新闻通报会，介绍近年来审理的隐蔽用工类劳动争议案件情况。该类纠纷主要集中于外卖配送、网约车、快递物流等领域，用人单位通过签订不同名目协议、设计多层用工链条的方式来逃避劳动关系责任。