一位创业者通过对自身经历和成功企业家案例的观察，提出强度是区分杰出创业公司与普通创业公司的核心因素。作者在参与的三个创业公司中发现，每个都具有强度文化，其中强度文化最浓厚的公司也取得了最大的成功。强度被定义为在提高质量、加快速度、聚焦目标和工作伦理等所有特征上表现出的极端程度。