人力资源和社会保障部
中国经济
"涨工资"的三重信号：最低工资、指导线、集体协商
中国政府正在推进新一轮工资改革。人力资源和社会保障部在2026年7月印发的《人力资源和社会保障事业发展"十五五"规划》中明确提出，通过推行工资集体协商、健全最低工资标准调整机制和指导行业工资指导线等举措来调控工资增长。其中，规划力争实现百人以上企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。
中国经济
新职业来了！专家解读劳动力市场新风向
人力资源和社会保障部于9月9日发布了第八批新职业，共包括11个新职业和23个新工种。其中，5个新职业属于数字职业，3个属于绿色职业，反映了新质生产力发展对劳动力市场的新需求。这些新职业涵盖了AI、数字经济等创新经济领域和绿色经济领域。
中国经济
中国官方发布11个新职业23个新工种
中国人力资源和社会保障部等部门9月9日向社会发布了11个新职业和23个新工种 。新职业包括具身智能机器人应用技术员、数字孪生工程技术人员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工、制香香艺师、船舶岸基管理工程技术人员、卫星导航设备装调工和企业可持续发展规划师 。新工种包括低空物…